|
Jeg er og har altid været fascineret af krydspunktet mellem mennesker og IT og søger derfor altid at blive en del af et samarbejde, hvor jeg får brug for at byde ind med al min viden og erfaring, mens jeg samtidig selv bliver udfordret og lærer nyt. IT er omdrejningspunktet når jeg arbejder i mange forskellige positioner, både ift. projekter og mere fastlagte organisationsformer, hvor min betydelige faglige indsigt i kombination med min IT-mæssige styrke gør, at jeg kan se rundt om alle muligheder frem for at blive bremset af hindringer. Og således søger jer mod beslutninger om at gøre det mulige muligt – system til tiden, frem for det perfekte for sent. Jeg har en smidig tilgang til alle opgaver og vil gerne sikre, at det foreliggende problemkompleks er fuldt forstået inden man går i ’løsnings-mode’. Hermed har jeg opnået en helt særlig lydhørhed for de behov (performance, automation, præcision, korrekt- og ensartethed), som brugere på alle niveauer har – og dermed de forventninger, som IT-løsningerne skal kunne indfri Min indsigt i strategiske, politiske og/eller organisatoriske beslutningsprocesser er dyb og i den anden ende af spekteret kan jeg involvere mig i løsning af den mest nørdede programmering. Fagområderne er finans, herunder konto-systemer, renteberegning, estimeret sikkerhed m.m, Liv- og Pension og særligt beregning af ydelser, reserve og fornyelser, HR bestående af løn, bonus, vidensregnskab, m.m. Mine værktøjer er særligt COBOL, PL/I og SQL i et main-frame lignende miljø – hvor grænselag af HTML, Java, XML, Python m.m.fl. selvfølgelig heller ikke er ukendt stof Selv om jeg opfattes som expert på mange områder, så har jeg aldrig siddet isoleret med min viden – men har derimod stræbt efter at bruge min indsigt til at bygge bro mellem de mange (andre) faglige fyrtårne, der jo naturligvis findes både blandt kollegerne og blandt kunderne – kort sagt, så bygger min succes væsentligst på, at få forventninger og løsninger til at nå hinanden Jeg har lang erfaring med at arbejde intensivt og yder samtidig gerne et stort bidrag for at holde humøret højt – osse selv om det er hen mod en ultimativ bagkant. Fundamentalt tror jeg på god kommunikation med mine omgivelser for derved altid at skabe stor synlighed og motivation til samarbejde. Dermed bør det ikke overraske, at jeg mange gange er blevet efterspurgt til lederrollen – og ej heller, at jeg efterfølgende har været i stand til at løse ledelsesopgaver på alle niveauer og vidt forgrenede brancher. Nok har omdrejningspunktet i langt de fleste tilfælde været IT, men det har lige ofte været mine forretningsfaglige, som mine tekniske kompetencer, der er blevet efterspurgt. Ledelsesopgaverne har selvfølgelig bestået i at drive projekterne frem, nogle gange med traditionel projektledelse rettet mod de allokerede udviklingsressourcer (on-site + off shore), dog altid med stor brugerinvolvering for at give indsigt i mulige løsninger, så forhandlinger skete og beslutninger blev truffet med alle risici afdækket. Andre gange har jeg handlet i et agilt miljø, hvor jeg har skullet give næring til et væld af sideløbende sprints, mens jeg samtidig har sikret, at alle arbejdede hen mod det fælles mål. Udviklingen af løsninger, der kunne fremstå med præcision, være robuste og selvfølgelig opfylde de aktuelle behov har kun været mulig ved at sikre fuldstændig inddragelse og medvirken fra både brugerne og forretningens repræsentanter. Uanset projektmetode, så er hvert af de samlede løsningskomplekser blevet til gennem en række iterationer med prototyper, hvor alle deltagere og øvrige interessenter kontinuerligt kunne agere på et oplyst grundlag – fra start til slut gennem hele den organisatoriske implementering. Yderligere har disse forløb, der flere gange har strakt sig over adskillige år, været krydret med kvalitetssikringsopgaver, som har givet mig en helt unik mulighed for at komme i endnu tættere parløb med kunderne. Ofte har ansvaret for kvalitetssikringen nemlig udviklet sig, så jeg måtte jeg stille mig dér, hvor jeg med lige dele teknisk og forretningsmæssig indsigt kunne få krav og løsning til at nå hinanden i en atmosfære af fuldstændig forventningsafstemning. Mine kompetencer til at formidle er betydelige når det gælder at omforme abstrakte udfordringer til noget konkret og håndterbart. Derfor har jeg, parallelt med de mange andre spændende ting, altid haft en tråd til undervisning, fx som instruktør i forskellige projektledelsesmetoder, systemudviklingsmetoder, databehandling og adskillige programmeringssprog. Det bygger på essensen af indgående viden om en bred vifte af både programmeringssprog og systemudviklingsmetoder, alt rundet af med helt særlige evner i performance tuning, BI strategier, fordybelse i livsforsikringskerner, samt indsigt i dump og debugging. Erfaringerne er høstet hands-on omkring platformsarkitekturer, hvor mainframesystemer, clustered Intel-platforme, netværkstopologier, systemarkitekturer, som SOA og komponentbaseret systemudvikling hen over flere platforme, har været i spil. Sædvanligvis glider jeg nemt ind i den organisation, som jeg bydes ind i – og jeg bliver hurtigt deltagende. Jeg kan godt lide andre mennesker, og andre mennesker kan normalt osse godt lide mig. Jeg stiller høje krav til mig selv og når jeg gør det til kolleger og andre, så er det altid med en hjælpende hånd – i mange år endnu. |